1. Средства защиты, используемые в электроустановках
2. Порядок проведения стажировки
3. Какой класс условий труда у дежурных станционного поста централизации?

Вопрос 1

Средства защиты, используемые в электроустановках

При работе в электроустановках используются:

— средства защиты от поражения электрическим током (электрозащитные средства);

— средства защиты от электрических полей повышенной напряженности коллективные и индивидуальные (в электроустановках напряжением 330 кВ и выше);

— средства индивидуальной защиты (СИЗ).

Изолирующие электрозащитные средства делятся на основные и дополнительные.

Вопрос 2

Порядок проведения стажировки

Стажировку должны проходить все вновь принимаемые и переводимые на другую должность рабочие и ИТР, связанные с движением поездов или другой работой в условиях повышенной опасности с целью проверки практических навыков безопасного труда на рабочем месте. Стажировка должна назначаться после первичного инструктажа по охране труда. Руководителей стажировки рабочих и ИТР с учетом местных особенностей назначает руководство обособленного подразделения приказом или распоряжением. Продолжительность стажировки устанавливается в зависимости от характера работ от 2 до 14 смен. По окончании стажировки проводится проверка теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Вопрос 3

Какой класс условий труда у дежурных станционного поста централизации?

По результатам аттестации рабочих мест 3.2.

Подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет).

1. Основные изолирующие электрозащитные средства
2. Порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте
3. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

Вопрос 1

Основные изолирующие электрозащитные средства

При работе в электроустановках используются:

— средства защиты от поражения электрическим током (электрозащитные средства);

— средства защиты от электрических полей повышенной напряженности коллективные и индивидуальные (в электроустановках напряжением 330 кВ и выше);

— средства индивидуальной защиты (СИЗ).

Изолирующие электрозащитные средства делятся на основные и дополнительные.

 Вопрос 2

Порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с рабочими, младшим обслуживающим персоналом и ИТР, поступающими на работу вновь или переводимые с одного рабочего места на другое внутри обособленного подразделения, командированными, а также с учащимися и студентами, прибывшими Е£* практику или производственное обучение, с целью ознакомления с конкретной производственной обстановкой и безопасными приемами труда на определенном рабочем месте. Работники не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа. Первичный инструктаж проводит руководитель участка, цеха, индивидуально каждому из поступающих на работу с практическим показом безопасных приемов труда непосредственно на рабочем месте по разработанным конспектам руководителями производственных участков или инструкциям по охране труда по профессиям или видам работ. Первичный инструктаж проводят после вводного перед началом работ (производственного обучения).

Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

 Вопрос 3

Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

Гарантии работнику при временной нетрудоспособности указаны в коллективном договоре. Работодатель выплачивает работнику пособие в соответствие с Федеральным законом (оплата больничного листа, выплата пособий и компенсаций). На время болезни (травмы) работника за ним сохраняется место работы (должность). Основанием для назначения и выплаты пособий является листок нетрудоспособности.

Последний раз экзамен по охране труда мы сдавали в 2013 году. А в  2014 и 2015 годах произошло обновление многих инструкций. В связи с этим пришлось снова заниматься и «верстать» новые билеты.

Экзамены мы будем сдавать в феврале 2016 года.